青海新闻网讯 为进一步拓展人才社会化服务领域，完善人事人才公共服务体系，更好地服务于用人单位和各类人才，市人事局日前与重庆某公司西宁分公司、中国人民银行西宁中心支行经过磋商，首次启动了“人才派遣”服务模式。

　　据了解，“人才派遣”是人事代理制度的拓展和延伸，其重要特征是人才资源社会共享，单位有偿使用，做到“不求所有，但求所用”，此举可以为用人单位节省出大量的人力和物力，减少事务性工作，降低人力资源管理成本，使用人单位真正实现“用人不管人、增效不增支”的最佳人力资源效益。根据用人单位的需求，今后，市人事局将依托人才库的优势，选聘合适的人才前往用人单位工作，并与用人单位、派遣人员互签协议，明确三方关系，保障各方利益。派遣人员的人事户籍接转、人事调动、薪资发放、社会保险缴纳、职称评审、户籍管理、党团组织管理等事宜均由市人事局协调办理。(作者：杜震 王磊)